汉语水平考试中心于1月10日在会议中心第一会议室成功举办了C.TEST口语考试面试官培训会。C.TEST口语面试项目组成员和来自我校各单位的老师共计近60人参加了会议。

    汉考中心主任、C.TEST口语面试项目负责人张旺熹教授首先代表项目组和汉考中心向参加培训的老师、C.TEST口语面试的面试官、以及为该考试项目做出贡献的各单位和人员表示了欢迎和感谢。他介绍了该考试项目具有的良好发展前景和重要意义；阐述了参与C.TEST口语面试工作和相关研究在加强学术交流和校内、校际与国际合作等方面的重要意义和作用；并提出了建立一支优质的面试官队伍、提高面试型汉语口语考试的理论研究、加强相关实践等方面的发展设想。

    汉考中心副主任王佶旻老师介绍了C.TEST口语面试的研发背景与过程、施测现状和发展状况；汉考中心技术总监郭树军老师结合C.TEST口语面试样卷从试卷和题型设计的角度对该考试进行了分析；汉考中心质量总监陈宏老师详细讲授了不同级别的应试者的汉语口语表达特点和C.TEST口语面试的评分标准；面试官张莉、彭志平、黄理兵和陈宏老师结合该考试的标杆卷（考试录像）分别就C.TEST口语面试分数体系中的初级、中级、高级和专业级水平的考生在汉语口语表达方面的表现进行了点评；面试官蒋以亮老师论述了C.TEST口语面试考试过程中引导技术的理论与原则，并和面试官赵雷、聂丹老师分别结合不同水平考生参加考试的实况录像进行了面试官引导技术的点评。培训会上除了全方位介绍C.TEST口语面试外，还为接受培训的24名新面试官现场提供了部分考试实况录像用以进行评分实践。

    最后，刘珣老师进行了大会发言。他指出，C.TEST口语面试对面试官在引导技术和掌握评分标准方面的高要求与该考试的信度、效度有密切联系，汉考中心邀请我校教学一线拥有丰富教学经验的老师们参加C.TEST口语考试面试官培训和相关研究与实践，对于巩固和提高我校和汉考中心在汉语国际推广、汉语作为第二语言测试等领域的学术地位具有重大意义。

附：实用汉语水平认定考试（C.TEST）口语面试简介

    C.TEST口语考试是目前国内唯一一个测试母语非汉语者的汉语口语水平的面试型口语考试。该考试将对应试者在商务、贸易、文化、教育等国际交流环境中的汉语口语交际能力做出科学和权威的评价。考试的结果将为用人单位在人员招聘、选拔、晋升等决策过程中评价相关人员的汉语口语交际能力提供参考依据。（更多详细内容，请访问实用汉语水平认定考试（C.TEST）网站：http://www.c-test.org.cn）

                                                     北京语言大学汉语水平考试中心

                                                            2009年1月14日